И особенности получения справок из диспансеров
Сегодня подойду к проблеме издалека. Ничего постоянного в жизни не бывает, потому как все течёт и изменяется. Cудя по реалиям нынешней жизни далеко не в лучшую сторону. Нельзя усидеть на двух стульях и редко кому удаётся всю жизнь работать на одной работе. Особенно сейчас. Кризис бродит по миру, кризис всех кризисов! И миру нужны новые бизнес-идеи. А если серьезно, то в жизни многих людей приходит определенный момент и надо искать новую работу. Даже уже будучи на пенсии. Но я хочу рассказать не о процессе поиска работы (хотя тема очень интересная и в будущем мы ее обязательно коснемся), а о “медицинских” нюансах уже при оформлении на работу.
Условно предположим, что в качестве “джобхантера” (англицизмы не люблю, но они в моде) я побыл несколько месяцев, и вот наконец положительное решение принято. Казалось бы, истосковавшись по труду, скорее вперёд, как говорится к станку! Ан нет! Если ты нашёл работу ты должен дать кусок хлеба с двойной порцией икры чиновникам медицинской отрасли. Предвидя критику, хочу отметить, что я очень уважительно отношусь к врачам и их нелегкому делу. Рассказ сей о другом.
Правовая система в сфере труда построена так, что человек, устраивающийся на работу обретает обязательство прохождения медицинского осмотра и отдельно необходимость посещения нарколога и психиатра в соответствующих диспансерах с получением справочек об отрицании разного рода противопоказаний для будущей работы. Нисколько не сомневаюсь в разумности и логичности этой процедуры. Надо быть здоровым чтобы где-то работать. Тем более, что частые тревожные сигналы с экранов телевизоров сообщают о том, что неадекватные люди стали появляться на дорогах, в общественном транспорте и даже в кабинетах тех же врачей, профессия которых за последний год стала на этой почве гораздо опаснее.