Проживая  там,  где вы  работаете: воздействие  на  здоровье  и  благополучие  при  работе вахтовым 
методом

Модель  занятости  приезд/отъезд использовалась морской  нефтедобывающей  промышленностю  ещё  с  1950  года  и  становится  все  более  обычным  явлением  в  континентальной  добывающей  промышленности  с  1980  года.  Тем  не  менее,  ещё  отсутствует  понимание  того,  как  модель  вахтовой  занятости влияет на благополучие рабочих. По мере того как использование модели вахтовой занятости  продолжает  расти  в  добывающих  отраслях,  крайне  важно  узнать  больше  о  последствиях  этого  нестандартного трудоустройства на благополучие сотрудника. В  этой  концептуальной  статье  применяется  концепция  факторов  напряжения  и  переутомления  для выявления стрессогенов, влияющих на работу (конфликт «семья‐работа», агрессия на рабочем месте  и  сексуальные  домогательства)  и  результаты  переутомления  (физическое  здоровье,  психологическое  благополучие,  невыходы  на  работу  и  увольнения),  которые,  мы  предполагаем,  на  уровень  выше  у  вахтовых работников чем у обычных (то есть возвращающихся домой в конце каждого рабочего дня) в  той же отрасли. Конфликт «семья‐работа» является одной из форм межролевого конфликта, в котором давления  ролей в работе и семейной жизни в некотором отношении несовместимы. Мы полагаем, что вахтовые  работники будут испытывать более высокий уровень семейно‐рабочих конфликтов в связи с длительным  временем, проводимым вдали от дома и трудностями перемещения между работой и семьей. При этом  разница  будет  более  глубокой  для  вахтовых  работников,  которые  предпочитают  интегрировать  свою  работу  и  семейную  жизнь,  чем  для  работников,  которые  предпочитают  сегментировать  работу  и  семейную жизнь.  (далее…)

Сравнительный анализ влияния и использования вахтового метода работы в армии и добывающей промышленности

Этот доклад рассматривает схожие черты и различия влияния вахтового метода работы на две изначально различные сферы — добывающая промышленности и армия. Цель работы заключается в том, чтобы сравнить, как образом добывающие компании взаимодействуют с принимающими сообществами, а также каким образом военные, отправленные в места службы за границу на сравнительно короткий период, взаимодействуют с сообществами, в которых они находятся. Добывающая промышленность является основной сферой для многих населенных пунктов, которые расположены в периферийных районах, богатых природными ресурсами, таких как Форт МакМерри в провинции Альберта, Канада (место добычи нефтеносных песков), Бованенково и Заполярное на полуострове Ямал, Россия (место добычи газа в Западной Сибири), а также добыча золота на севере Финляндии. Работники добывающей индустрии приезжают и уезжают из региона их работы, который в большинстве случаев не является их домом, для «несения вахты» в течение определенного периода времени. Во время вахты они проживают в домиках-общежитиях в вахтовых поселках. (далее…)