Заработная плата «в конвертах» распространяется в большей степени в отраслях малого и среднего бизнеса, так как для крупных организаций это слишком большой риск. «Cерая» форма оплаты труда представляет собой частичное официальное трудоустройство, где сотрудники получают два вида оплаты первая часть – формальная, представленная в отчетах и ведомостях, для прикрытия от налоговых служб, а вторая – вручается работнику на руки, либо переводится на банковскую карту, превышающая официальную.

Данная проблема является актуальной в сфере трудовых отношений, так как все больше россиян прибегают к «серой зарплате», которая является, в большей степени, следствием экономических кризисов. Это связано с падением выручки, проблемами сбыта и снижения потребительского спроса на товары и услуги, вынуждающих граждан вести незаконную трудовую деятельность. Этому же способствует отсутствие достойных условий труда, отсутствие устроиться по трудовому договору, и слишком маленькие зарплаты на официальной работе, сыграли важную роль. Более того, при переходе на подобную форму оплаты труда работодатели, зачастую платят «белую зарплату» в размере минимальной оплаты труда, который, на сегодняшний день, составляет 9490 рублей, а при нынешних ценах на продукты жилье и питание и прожить на это практически невозможно.

(далее…)