Различие рынков труда США и России и причины низкой безработицы в условиях рецессии

Сейчас рынок труда в России существенно отличается от рынка труда в США. Отличие в том, что при рецессии обычно растет безработица, но не падает зарплата оставшихся. Безработные начинают получать пособие, т. е. включается автоматический стабилизатор поддержки спроса на рынке благ. В России наблюдается противоположная картина. В период рецессии 2014–16 гг. не росла безработица, но  падала зарплата и  реальные располагаемые доходы домохозяйств. Кроме того, увеличивались задолженность по зарплате и объем кредитования физических лиц. Рынки труда демонстрировали, следовательно, различие в механизме уравновешивания спроса и предложения — первый с эластичным предложением труда по зарплате, второй с низким коэффициентом эластичности.

Феномен низкой безработицы не должен нас обмануть. Устойчивая рецессия — это следствие низких зарплат. Эффект их гибкости способствует сохранению рабочих мест лишь до определенного пункта, но  следующий по пятам сокращающийся агрегированный спрос с  определенного момента начинает требовать дальнейшего снижения объемов сбыта и сокращения зарплат, чтобы оставаться в поле рентабельности. Доля убыточных организаций в России в конце 2017 г. вплотную приблизилась к 30%. Население при сокращении зарплат пытается поддерживать предельную полезность расходов на прежнем уровне, сохраняя инерцию спроса на рынке благ, тратя сбережения и затем беря в долг. Но очень скоро средства заканчиваются и вместо регулярных остаются транзиторные расходы домохозяйств. В результате производство падает, а прибыли банков от долговой зависимости растут. Но факт различной эластичности предложения рабочей силы по зарплате не объясняет причин, почему работники в России соглашаются на понижение зарплаты в условиях рецессии, а работники на рынке труда США предпочитают безработицу снижению зарплаты.



style="display:inline-block;width:240px;height:400px"
data-ad-client="ca-pub-4472270966127159"
data-ad-slot="1061076221">

Этих причин несколько. 1. Невозможность долгосрочных сбережений домохозяйств в условиях инфляции. 2. Низкая территориальная мобильность населения. 3. Долгосрочная низкая договорная сила наемных работников, не подкрепленная институтом профсоюзов и государственной активностью на стороне предложения рабочей силы. У нас их активность блокирована законодательством. Было бы лучше не думать о низкой безработице, как о непосредственной цели экономической политики, а сделать целью достижение и поддержание постоянства дохода домохозяйств. В качестве инструментов политики экономического роста в докладе рассмотрены: законодательная поддержка выполнения профсоюзами их функций, корректный расчет прожиточного минимума и приведение МРОТ в соответствие с ним, условие достойной зарплаты при госзаказе и в госсекторе, пособиях по безработице не ниже МРОТ.

Алпатов Г. Е


Комментировать


× 1 = девять

Яндекс.Метрика

Знания, мысли, новости - radnews.ru