Экономика

Проблемы идентификации и учета интеллектуального капитала

В статье на основе обобщения и систематизации существующих на­ учных концепций рассматриваются проблемы идентификации и опреде­ ления структуры интеллектуального капитала, его роли в обеспечении конкурентоспособности организации, создании стоимости, проблемы учета в системе финансовой отчетности предприятия. Ключевые слова: интеллектуальный капитал, нематериальные акти­ вы, интеллектуальная собственность, структура, учет. Одной из важнейших ценностей организации является способность сотрудников организации формировать новые знания, превращать результаты интеллектуальной деятельности в товар, создавать новые способы получения доходов.

Так формируется интеллектуальный капитал компании как умственная деятельность сотрудников по увеличению стоимости организации. Наряду с этим информация, деловая репутация фирмы, наукоемкие технологии приобретают все более важную роль в деятельности субъектов рынка, так как определяют способность быстрой перестройки организации под влиянием факторов внешней среды. Только используя интеллектуальные способности, человек может эффективно применить материальный и финансовый капиталы. Термин «интеллектуальный капитал» появился в том момент, когда главными факторами производства и конкуренции становятся не только материальные и природные ресурсы, но и ресурсы интеллектуальные и информационные. Необходимость управлять интеллектуальным капиталом возникает благодаря компаниям, которые расходуют от 5 до 25% доходов на проведение научных исследований и разработку инноваций: Apple, Microsoft, IBM, Google.

(далее…)

Проблемы современного экономического образования и пути их решения

В статье рассматриваются некоторые проблемы современного экономического и управленческого образования, раскрывается содержания метода обучения с использованием модельных предприятий. Рассмотрены преимущества модельных предприятий и целесообразность их использования при подготовки специалистов. Ключевые слова: учебное модельное предприятие, современные программы обучения, дидактические принципы, профессиональные компетенции.

На современном этапе развития общества очень актуальным для исследования представляется такой вопрос, как современные недостатки экономического образования и инновации в сфере подготовки экономистов и управленцев. В настоящее время на рынке труда имеется проблема, связанная с наличием массы невостребованных специалистов с экономическим образованием. Такая ситуация сложилась в том числе потому, что уровень образования экономистов в России очень дифференцирован и позиции конкурентоспособности на рынке труда безработных специалистов не слишком прочны.

Современные условия динамичного развития общества оказывают большое влияние на различные стороны жизни студентов. Переход экономики к рыночным отношениям привел к уничтожению существовавшей системы воздействия на социализацию молодого поколения, государство отказалось от ранее существующего принципа управления в отношении социально-профессионального самоопределения молодежи. Образовательные структуры не в полной мере выполняют свои функции по формированию профессионального самоопределения, в результате чего молодым людям приходиться приспосабливаться к сложным условиям вливания в общество, оценивать свои профессиональные интересы и возможности [Зайцева, 2013, с. 187].

(далее…)

Экономика: проза и мифология

О содержании экономических споров. Полемика по  концепции экономической политики  – постоянная характеристика общественного дискурса. Она не  затихала и  в  период высоких темпов экономического роста. Тогда она подогревалась, в основном, интересами перераспределения ограниченных ресурсов в пользу той или иной отрасли, или группы банков под лозунгом «промышленной политики». (В 90-е годы – под лозунгом «конверсия».) В условиях экономического спада и в преддверии двух избирательных циклов, естественно, происходит её обострение. И это нормально.

Огорчает, то, что она не блещет ни новизной, ни содержательностью.

Уже 25 лет она сводится, по сути, к двум простым идеям:

1) укрепление рыночных инструментов государственного регулирования, структурные реформы, использование конкуренции, как драйвера роста, проведение ответственной кредитно-денежной политики, удерживающей инфляцию хотя бы в пределах однозначных значений;

(далее…)

Иннивационная стратегия развития экономики России

Анализ социально-экономического развития России за  последнее время убедительно свидетельствует о  практически полном исчерпании возможностей уже ставшей традиционной для страны сырьевой модели экономики. Созданная в середине 2000-х гг. рабочая группа учёных РАН подготовила 12 вариантов технологического развития экономики России и  практически единственной из  возможных для достижения поставленных целей является ресурсно-инновационная стратегия, позволяющая соединить использование богатейших природных ресурсов страны и новейших технологий, прежде всего в самих ресурсодобывающих и перерабатывающих отраслях. Ресурсно-инновационная стратегия основана на  использовании потенциала ресурсодобывающих отраслей, отечественной науки, инноваций, новых технологий и  предусматривает ускоренный рост перерабатывающих отраслей.

(далее…)

Стратегия развития России: взгляд бизнеса

Российский бизнес регулярно отмечает недостаточное качество системы стратегического планирования. В  кризисные периоды озабоченность данной проблемой возрастает. Опрос компаний-членов РСПП (ноябрь 2015  – январь 2016 гг.) показал, что отсутствие ясных целей, ориентиров развития страны входит в десятку ключевых ограничителей для компаний. Подобная оценка неудивительна – Концепция долгосрочного социально-экономического развития до 2020 г. не реализуется, Стратегия-2020, подготовленная экспертным сообществом, так и  не  была утверждена. Даже план по  реализации уточнённых Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации до 2018 г. так и не принят. Уровень реализации стратегических документов также оставляет желать лучшего.

Из системных стратегических документов с начала 2000-х гг. наиболее высокий уровень исполнения зафиксирован у  так называемой «программы Грефа», но  и  в  этом случае, по  экспертным оценкам, речь шла о 30% выполненных положений стратегии. Оценку выполнения положений Концепции долгосрочного социально-экономического развития никто даже не пытался сделать не только в части макропоказателей (два кризиса не могли не повлиять на их достижение), но и в части предусмотренных в КДР мер. Ситуацию должен был исправить закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации», но цели, которые ставились при подготовке закона, во многом не достигнуты.

(далее…)

К проекту новой модели экономического развития России

Введение

В последние 70 лет лишь небольшой группе стран удалось совершить «экономическое чудо»: добиться быстрого экономического роста – более 7% годовых на протяжении 15–30 лет. Среди них пять «восточноазиатских тигров» и Малайзия, отстававшие страны Западной Европы (Испания, Греция, Ирландия) и разрушенные войной европейские экономики (Франция, Германия). Несмотря на радикальные различия почти все эти страны, стремясь постепенно построить современные рыночные механизмы, проводили институциональные реформы по единым принципам. Более точно, они формировали институциональные траектории, содержавшие ряд аналогичных промежуточных институтов2 .

(далее…)

Глокализация – новая парадигма в экономике

В статье (Благовещенский, Винюков, 2014) исследовалась финансовая состоятельность регионов РФ, понимаемая как потенциальная способность выжить без федерального центра. Проведенная на базе официальных статистических данных классификация включала в себя принципиально новый класс регионов (13 из 83), объединенных единственно по тому, что их различия между собой и со всеми остальными регионами были сильнее сходства, каждый из них был в достаточно высокой степени самодостаточен и уникален.

Было очевидно, что за этим кроется нечто большее, чем финансовая состоятельность, что эти субъекты представляют различные формы взаимодействия регионального и федерального факторов, сочетающих политику, экономику, географию, культуру и многое другое.

Такое переплетение локального и глобального в последнее время принято соотносить с так называемыми процессами глокализации (Robertson, 1992), в которых процессам глобализации противостоят, сочетаясь с ними, процессы усиления локальных особенностей (отличий), затрагивая все стороны жизни.

(далее…)

Человеческие ресурсы малого бизнеса: руководитель и персонал

Постоянное ускорение научно-технического прогресса. массовое распространение информационных и компьютерных технологий на фоне всеобщей глобализации все более становится неотъемлемой чертой современного экономического развития, что неизбежно выдвигает все новые требования к уровню образования и профессиональной подготовки персонала всех типов организаций. В таких условиях неизбежным становится их стремление к росту уровня и повышению качества своего человеческого капитала. Не обходят стороной эти тенденции и сферу малого бизнеса. Здесь в условиях постоянной и жесткой конкуренции идет борьба за выживание и развитие малых фирм. Но известно, что конкурентную борьбу выигрывают те предприятия, которые не только быстрее обеспечивают рост этого капитала, а за счет этого – быстрее и эффективнее создают и внедряют инновации.

(далее…)

Роль импортозамещения в обеспечении гармонизации социальных интересов

В условиях экономического спада и внешнего экономического давления приоритетными становятся две основные задачи: сохранить социально-экономическую стабильность и стимулировать экономический рост российской экономики и ее регионов. Минувший год стал для нашей страны годом, прошедшим под знаком импортозамещения, которое сегодня является стратегическим ориентиром реализуемой экономической политики. В последние два года в нашей стране наблюдаются существенные изменения, призванные оптимизировать структуры национальной и региональных экономик, в первую очередь посредством создания производственных мощностей для выпуска продукции, способной заместить импортную. Столь серьезные преобразования всей экономической системы, ориентированные на структурную оптимизацию и преодоление зависимости от зарубежных товаров вызывает чувствительные трансформации и на рынке труда.

Многими авторами отмечается, что состояние рынка труда на данный момент крайне сильно подвержено влиянию политических событий и экономических явлений [5, С.43]. Напряженная внешнеполитическая обстановка делает стратегию импортозамещения естественным выбором, способствующим обеспечению устойчивого долгосрочного экономического роста, который в максимальной степени обеспечивает достижение гармонизации социальных интересов.

(далее…)

Организационно-поведенческие факторы мотивации трудовой активности работников

Проанализированы теоретические подходы исследования современных факторов мотивации. Выявлена роль профессионального лидерства в процессе формирования трудовой активности персонала. Ключевые слова: факторы мотивации, профессиональное лидерство, организационно-поведенческий фактор, трудовая активность.

Организационно-поведенческое направление строится на основе парадигм организационных трансформаций как фактора мотивации трудовой активности работников [1, с. 84-90]. Исследователи и практики обращают внимание на то, что трудовая активность является проявлением организационного процесса формирования, а также создания условий реализации лидерских качеств работников. В рамках данных практик трудовое накопление лидерских качеств работников рассматривается как механизм активизации его деятельности. Делается вывод, согласно которому лидерские качества работников определяют возможность и необходимость реализации трудовой активности.

При этом лидерство должно поэтапно развиваться сначала в трудовой деятельности топ-менеджмента, среднего и первичного менеджмента организации, а затем и в рамках взаимодействия непосредственных работников. Трудовая активность вообще и инновационная трудовая активность не являются проявлением чисто управленческого труда акторов. Деятельная активность направлена на решение стратегических целей трудовой организации, она может и должна проявляться в рамках всякого труда работников.

(далее…)

Развитие потребностей к творческому труду работников современной организации

Уточняется сущность потребностей к труду, определяются их структурные компоненты, раскрывается функциональная и развивающая составляющие. На основе теоретического анализа осуществляется оценка удовлетворения потребностей к труду работников организаций России. Доказывается, что в современных условиях необходимо не только обеспечить общие условия удовлетворения потребностей к труду, но и активизировать целевое социальное развитие потребностей к трудовому творчеству. Ключевые слова: трудовые потребности, творческие потребности, управление, образовательно-профессиональная деятельность.

В настоящее время особенное значение приобретают практики развития потребностей и способностей работников. Совершенствование трудовых потребностей персонала должно осуществляться в результате реализации социальной политики современной организации. Социальная политика на микроуровне все в большей степени ориентирована на социальную защиту интересов работников, на внедрение проектов развития их трудовых потребностей, создание условий восстановления трудового потенциала, на активизацию практик его саморазвития.

(далее…)

Конкурентоспособность: сущность и возникновение понятия

Рассматриваются содержание и источники происхождения понятия конкурентоспособности. Описаны понятия конкуренции и конкурентоспособности и приведены наиболее убедительные версии их происхождения. Ключевые слова: конкуренция, конкуренты, конкурентоспособность, прибыль, прибавочная стоимость, эффективность использования ресурсов. Весь мир, в котором мы живем, во многом строится на конкуренции или является ее результатом. Конкуренцией пронизаны и биологические и социальные системы.

В сегодняшней России, являющейся неотъемлемой частью современного мира и находящейся в рыночных условиях хозяйствования, к тому же отягощенных кризисными и санкционными проявлениями, такая экономическая категория как конкурентоспособность приобретает особенное значение и актуальность. Прогресс рыночных отношений в нашей стране происходит достаточно динамично. Развиваются такие научные направления, как экономика фирмы, управление ее эффективностью. Зачастую простому человеку бывает нелегко разобраться с большим количеством информации, содержащейся в научной литературе по этой проблематике.

Именно поэтому, чтобы успешно начинать заниматься научными исследованиями в этом направлении, необходимо не только быть сведущим в самих этих понятиях и их практическом применении, но и понимать их сущность и источники возникновения. Долгое время слово «конкуренция» обозначало только независимое соперничество двух и более лиц для получения выгоды и было привнесено в экономическую теорию из бытового языка. Латинское Слово «конкуренция», буквально означает «выбор способа участия в той же гонке» или «совместный поиск» [1, С. 202]. Определение «конкуренция» (competition) дается в Новом Оксфордском словаре как деятельность (или состояние), предполагающую старание, приложение усилия (или борьбы за получение …), чтобы получить (прибыль, выигрыш) или выиграть что-либо путем нанесения поражения или разрушения планов или утверждения превосходства над другими, вовлеченными в тот же процесс. Термин образовался в английском языке от позднелатинского существительного competitio – соперничество, а глагол «конкурировать» (to compete) – от глагола competere, в позднем толковании – бороться или соперничать, состязаться за что-либо, от “com” – «вместе» + “petere” –стремиться к, добиваться чего-либо. «Конкурировать» – to compete – добиваться, стараться, бороться, чтобы что-либо получить или выиграть путем нанесения поражения или установления превосходства над другими, которые пытаются делать то же самое.

(далее…)

Интернет-коммуникации в малом и среднем бизнесе

Аннотация. Данная статья посвящена развитию электронных сервисов глобальных интернет-коммуникаций в малом и среднем бизнесе. Ключевые слова: коммуникации, маркетинговая коммуникация, Интернет, электронный сервис, глобальная интернет-коммуникация.

На сегодняшний день информационная составляющая является неотъемлемой для организации абсолютно любой сферы коммерческой деятельности. К информационным аспектам этого бизнеса относятся веб-страницы, рекламные и информационные серверы, приложения для смартфонов и другие технологии Web и Web2.0. Если рассмотреть возможности Интернета относительно маркетинга, то можно заметить, что они могут, прежде всего, быть применены в следующих направлениях:  реклама (распространение информации о продукте, отправка электронных писем, участие в телевизионных конференциях);  стимулирование сбыта;  связи с общественностью (публикация в Интернете пресс- релизов, обеспечение актуальной информацией акционеров и общественности, повышение узнаваемости компании, ответы на вопросы касательно организации и ее продукции и т.д.);  электронная торговля;  проведение маркетинговых исследований;  предоставление постпродажных услуг. Интернету присуще уникальные характеристики, которые имеют существенные отличия от характеристик классических инструментов маркетинга. Основным свойством Интернета считается его гипермедийная природа, которая характеризуется высокой эффективностью в процессе представления и усвоения информации, что существенно усиливает возможности маркетинга в повышении взаимосвязь предприятий и потребителей. Роль, которую выполняет Интернет, не ограничивается лишь коммуникативными функциями, а также содержит в себе возможность заключения сделок, совершение покупок и осуществление платежей, придавая ему особенности всемирного электронного рынка.



style="display:inline-block;width:240px;height:400px"
data-ad-client="ca-pub-4472270966127159"
data-ad-slot="1061076221">

Выделим три ключевых сегмента предприятий, которые используют интернет-сервисы. Данные оформлены в таблице 1.

(далее…)

Влияние бизнеса в интернете на социальную экономику

В современном обществе появилась такая прослойка людей, которая развивает свой бизнес при помощи социальных сетей. Данный факт влияет на социальную экономику общества, которая заключает в себе учение о социально-экономическом строе, который не раз подкреплялся практическими исследованиями в жизни большинства развитых стран нашего мира. Благодаря развитию социальных сетей сравнительно большое количество людей, обычных пользователей интернета, начали продвижение своей продукции и услуг.

Со временем такая идея переросла в устойчивый бизнес, увеличивая собственный капитал предпринимателя. Создавая аккаунт в социальных сетях «будущий бизнесмен» планирует свою деятельность на интернет-рынке: пытаясь привлечь потенциальных покупателей не только предлагаемой на продажу продукцией или услугами, но и интересным дизайном, онлайн- розыгрышами и выгодными предложениями. Завладев определенной целевой аудиторией, он начинает усовершенствовать взаимодействие продавца и потребителя: сокращая сроки доставки, находя более легкий способ оплаты и метод связи с поставщиком. Таким образом, новоиспеченный предприниматель расширяет свой бизнес, переходя на рынки других городов и постепенно охватывая все больше и больше территории, тем самым увеличивая капитал и повышая свой социальный статус в обществе, что дает ему дополнительные возможности для дальнейшего развития своего интернет-бизнеса.

(далее…)

Яндекс.Метрика

Знания, мысли, новости - radnews.ru